Trabajador migrante para niños
El término trabajador migrante tiene significados y connotaciones oficiales diferentes en diferentes partes del mundo. La definición de las Naciones Unidas es amplia, incluyendo a cualquier persona que trabaja fuera de su país de origen. Algunas de éstas son llamadas también expatriados. Varios países tienen millones de trabajadores extranjeros. Algunos tienen millones de inmigrantes irregulares, la mayoría también siendo trabajadores.
El término también puede ser usado para describir a alguien que emigra de un país, posiblemente propio, con el fin de buscar trabajo tal como el trabajo estacional.
La Organización Internacional del Trabajo estimó que en 2014 había 232 millones de migrantes internacionales en todo el mundo que estaban fuera de su país de origen durante al menos 12 meses y aproximadamente la mitad de ellos eran económicamente activos (es decir, estaban empleados o buscaban empleo). Algunos países tienen millones de trabajadores migrantes. Algunos trabajadores migrantes pueden ser inmigrantes irregulares, y algunos pueden ser esclavos.
Contenido
Definición de las Naciones Unidas
La Convención de las Naciones Unidas sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares define trabajador migrante de la siguiente manera:
Persona ocupada o que ha estado ocupada en una actividad remunerada en un Estado en el cual él o ella no sea nacional
La convención ha sido ratificada por México, Brasil y Filipinas, entre otras naciones que ofrecen labor extranjera, pero no ha sido ratificada por Estados Unidos, Alemania ni Japón.
Perspectiva mundial
Se estima que 14 millones de trabajadores extranjeros viven en los Estados Unidos, que atrae a la mayoría de sus inmigrantes de México, incluidos 4 o 5 millones de trabajadores indocumentados. Se estima que alrededor de 5 millones de trabajadores extranjeros viven en el noroeste de Europa, medio millón en Japón y alrededor de 5 millones en Arabia Saudita.
Las mujeres y los trabajadores migrantes
Las condiciones económicas en los países en desarrollo han creado la necesidad de una nueva ola de los trabajadores migrantes, predominantemente de mujeres jóvenes. La tasa de rotación de muchos de estos puestos de trabajo de migrantes es muy alta debido a condiciones duras de trabajo. Esto ocurre tanto en el ámbito nacional y transnacional. Solo en Europa hay 3 millones de trabajadores migrantes. En las décadas de 1970 y 1980 se ha observado un aumento de los trabajadores migrantes en Francia y Bélgica. Las mujeres migrantes trabajan en ocupaciones domésticas que se consideran parte del sector informal y carecen de un grado de regulación y protección gubernamental. Los salarios mínimos y los requisitos de horas de trabajo se ignoran, y los destajos también se aplican a veces. Los trabajadores migrantes permiten a las grandes empresas a mantenerse al día con los cambios en el mercado y las modas pero aún mantener la producción económica baja en el país. Los salarios de las mujeres se mantienen más bajos que los hombres, ya que no son considerados como la principal fuente de ingresos en la familia.
Por qué las mujeres participan en la mano de obra migrante
Las mujeres se han involucrado en el trabajo migrante por varias razones. Las razones más comunes son de carácter económico (el salario del marido ya no es suficiente para mantener a la familia). Otras razones incluyen presión familiar. Sobre una hija, por ejemplo, que es vista como una fuente confiable de ingresos para la familia sólo a través de las remesas. Las niñas y las mujeres son señaladas en las familias para ser trabajadoras migrantes ya que no tienen una función alternativa viable que cumplir en la aldea local, y si van a trabajar en los centros urbanos como empleadas domésticas al menos pueden enviar dinero a casa. Muchas de estas mujeres provienen de países en desarrollo y son poco habilidosas. Además, las mujeres viudas, divorciadas o solteras y tienen oportunidades económicas limitadasen sus países de origen pueden verse obligadas a dejar de lado la necesidad económica. Por último, la migración también puede sustituir el divorcio en las sociedades que no permiten o no toleran el divorcio.
Educación de los trabajadores migrantes
Los hijos de trabajadores migrantes luchan por lograr el mismo nivel de éxito educativo que sus compañeros. La reubicación, ya sea un hecho singular o regular, provoca la discontinuidad en la educación, lo que hace que los estudiantes migrantes progresen lentamente en la escuela y abandonen a altas tasas. Además, la reubicación tiene consecuencias sociales negativas para los estudiantes: aislamiento de sus compañeros debido a las diferencias culturales y las barreras del idioma. Los niños migrantes también están en desventaja porque la mayoría vive en la pobreza extrema y debe trabajar con sus padres para apoyar a sus familias. Estas barreras para la igualdad de logros educativos para los hijos de trabajadores migrantes están presentes en países de todo el mundo. Aunque la desigualdad en la educación sigue siendo pronunciada, las políticas gubernamentales, las organizaciones no gubernamentales, las organizaciones sin fines de lucro y los movimientos sociales están trabajando para revertir sus efectos.
La migración nacional contra la transnacional
Al igual que la migración transnacional, la migración nacional juega un papel importante en la reducción de la pobreza y en el desarrollo económico. Para algunos países, los migrantes internos superan a los que emigran internacionalmente. Por ejemplo, se estima que 120 millones de personas migran internamente en China, comparados con las 458 000 personas que emigran a nivel internacional para el trabajo. Las situaciones de trabajo excedente en zonas rurales debido a la escasez de tierra cultivable es un «factor de empuje» común en el movimiento de las personas a las industrias de base urbana y trabajos de servicio. Factores ambientales como la sequía, inundaciones y la erosión de ribera también contribuyen a la migración interna.
Hay cuatro patrones espaciales de la migración interna:
- La migración rural-rural: En muchos países pobres como Senegal, la migración rural-rural se produce cuando los trabajadores de las regiones más pobres viajan a zonas agrícolas ricas y de riego que tienen más trabajo.
- La migración rural-urbana: Se observa en las economías en proceso de urbanización de Asia. Es la migración de los trabajadores agrícolas pobres que se trasladan a ciudades grandes y centros industriales.
- La migración urbana-rural: Es la migración que se produce cuando las personas se retiran a sus aldeas. A menudo, los migrantes que regresan recuperan habilidades que benefician a sus lugares de origen enormemente.
- La migración urbana-urbana: Como la forma predominante de la migración interna, este movimiento se lleva a cabo desde el centro de las ciudades a las zonas exteriores de la ciudad.
La migración circular, el movimiento temporal y repetitivo de un trabajador migrante entre el hogar y las zonas de acogida, puede ocurrir tanto a nivel interno como transnacional.
Véase también
En inglés: Migrant worker Facts for Kids
