Mano de obra para niños
La mano de obra se refiere al esfuerzo, tanto físico como mental, que las personas ponen en su trabajo. Este esfuerzo se usa para crear, mantener o arreglar cosas, como productos o máquinas. También se usa la expresión "mano de obra" para hablar del dinero que se paga por ese trabajo.
Cuando hablamos de "obra de mano", nos referimos a los trabajos o tareas que son realizados por personas. Es decir, son los trabajadores quienes, con su esfuerzo y habilidades, fabrican o construyen algo.
La obra de mano se puede clasificar en dos tipos principales: directa e indirecta. La obra de mano directa es la que participa directamente en la fabricación de un producto. Es fácil ver cómo este trabajo contribuye al producto final.
El costo de la mano de obra puede ser diferente en cada país. Esto se debe a varias razones, como los beneficios y derechos que reciben los trabajadores.
Por extensión, la "fuerza de trabajo" incluye a todas las personas que trabajan en una fábrica, una empresa, una región o un país. La fuerza de trabajo de un país incluye tanto a las personas que tienen empleo como a las que están buscando trabajo. La tasa de participación en la fuerza de trabajo es el porcentaje de personas en edad de trabajar que están activamente buscando o realizando un trabajo.
Contenido
¿Cuáles son los Tipos de Mano de Obra?
Existen diferentes maneras de clasificar la mano de obra, según el tipo de tarea que se realice:
- Mano de obra directa: Es el trabajo que se usa directamente en la producción de un producto o en la prestación de un servicio. Por ejemplo, los obreros que ensamblan un coche.
- Mano de obra indirecta: Es el trabajo que apoya la producción, pero no está directamente involucrado en la fabricación. Por ejemplo, el personal administrativo o de limpieza en una fábrica.
- Mano de obra de gestión: Es el trabajo que realizan los líderes y directivos de una empresa. Ellos toman decisiones importantes y organizan el trabajo.
- Mano de obra comercial: Es el trabajo que se relaciona con la venta de productos o servicios. Por ejemplo, los vendedores o el personal de marketing.
¿Qué es el Trabajo Formal e Informal?
El trabajo se puede dividir en formal e informal, y cada uno tiene sus propias características.
¿Qué es el Trabajo Formal?
El trabajo formal es un tipo de empleo que está organizado y se paga de manera oficial. Esto significa que sigue las leyes y normas de un país. Las personas que tienen un trabajo formal suelen tener un contrato, beneficios como seguro médico y un salario fijo. Este tipo de trabajo contribuye al crecimiento económico de un país.
¿Qué es el Trabajo Informal?
El trabajo informal es aquel que no está organizado según las leyes o costumbres. Puede que se pague o no, y no suele tener un contrato o reglas claras. Aunque el trabajo formal es más seguro y suele ofrecer mejores ingresos y beneficios, el trabajo informal es muy común en muchas partes del mundo.
Los trabajadores informales hacen una contribución muy grande a la economía. Este tipo de trabajo ha crecido mucho, especialmente en los países en desarrollo. Por ejemplo, a principios de los años 2000, una gran parte de los empleos nuevos en América Latina y África eran informales. Cuando hay una crisis económica, muchas personas pueden pasar de trabajos formales a informales.
Trabajo Informal y Género
El trabajo informal a menudo se relaciona con el género. Las mujeres, en particular, suelen tener más empleos informales que formales. El sector informal es una fuente de empleo más grande para las mujeres que para los hombres. Por ejemplo, muchas mujeres trabajan como vendedoras ambulantes o desde casa.
En la década de 1990, un alto porcentaje de mujeres en países como Benín, Guatemala, México y Kenia trabajaban como vendedoras ambulantes. En general, en los países en desarrollo, una gran parte de las mujeres que trabajan lo hacen en el sector informal. Incluso algunas mujeres que tienen un empleo formal también realizan trabajo informal "detrás de escena", lo que se conoce como fuerza laboral oculta.
El trabajo formal e informal también se puede dividir en trabajo agrícola (del campo) y no agrícola. Gran parte del trabajo agrícola es informal, es decir, no está registrado ni estructurado. El trabajo no agrícola también puede ser informal en muchas regiones del mundo.
Galería de imágenes
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Equipo de trabajo en una acería ubicada en Río de Janeiro, Brasil.
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Oferta de mano de obra junto a la Catedral Metropolitana, Ciudad de México, México.
Véase también
En inglés: Workforce Facts for Kids
