Jack Welch para niños
Datos para niños Jack Welch |
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Información personal | ||
Nombre en inglés | John Francis Welch | |
Nacimiento | 19 de noviembre de 1935 Peabody, Estados Unidos |
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Fallecimiento | 1 de marzo de 2020 Manhattan (Estados Unidos) |
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Causa de muerte | Insuficiencia renal | |
Residencia | Boston | |
Nacionalidad | Estadounidense | |
Religión | Iglesia católica | |
Lengua materna | Inglés | |
Familia | ||
Cónyuge | Suzy Wetlaufer | |
Educación | ||
Educado en | ||
Información profesional | ||
Ocupación | Empresario, escritor, ingeniero, periodista, gerente y emprendedor | |
Área | Emprendimiento y gestión | |
Empleador |
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Partido político | Partido Republicano | |
Miembro de | ||
Sitio web | www.welchway.com | |
John Francis "Jack" Welch Jr. (nacido en Peabody, Massachusetts, el 19 de noviembre de 1935, y fallecido en Manhattan, Nueva York, el 1 de marzo de 2020) fue un importante empresario, escritor e ingeniero de Estados Unidos.
Contenido
Jack Welch: Un Líder Empresarial
Jack Welch fue una figura muy influyente en el mundo de los negocios. Es conocido por su trabajo en la empresa General Electric, donde ayudó a transformarla en una de las compañías más grandes y exitosas del mundo.
Primeros Años y Educación
Jack Welch nació en una familia de origen irlandés. Estudió ingeniería química, lo que le dio una base sólida para su futura carrera. Su educación le permitió desarrollar habilidades para resolver problemas y pensar de manera estratégica.
Ascenso en General Electric
Jack Welch se unió a General Electric en 1960. Con el tiempo, fue ascendiendo en la empresa gracias a su talento y dedicación. En 1981, a la edad de 45 años, se convirtió en el director ejecutivo más joven en la historia de General Electric. Esta empresa fue fundada por el famoso inventor Thomas Alva Edison.
¿Cómo Transformó Jack Welch a General Electric?
Durante su tiempo como director, Jack Welch trabajó para hacer de General Electric una empresa más dinámica y competitiva. Implementó cambios importantes para mejorar la eficiencia y reducir la burocracia.
- Reestructuración: Welch reorganizó la empresa para que fuera más ágil.
- Enfoque en el rendimiento: Cada año, evaluaba a los gerentes. Los que tenían los mejores resultados recibían premios y bonificaciones, mientras que los que no cumplían las expectativas eran reemplazados.
- Reducción de personal: Para hacer la empresa más eficiente, el número de empleados se redujo de 411.000 en 1980 a unos 300.000 en 1985.
Expansión y Legado
En la década de 1990, una vez que General Electric estuvo reorganizada, Welch buscó modernizarla aún más. Añadió actividades de servicios a las ventas tradicionales de productos. A través de un programa de adquisiciones, la empresa diversificó sus negocios.
¿Qué Logros Alcanzó General Electric Bajo Welch?
Desde que asumió el cargo en 1981 hasta su retiro en 2001, la facturación de General Electric se multiplicó por cinco, pasando de 26.000 millones a 130.000 millones de dólares.
En 1999, la revista Fortune lo nombró "Ejecutivo del Siglo XX" por sus logros y su impacto en el mundo empresarial. Después de retirarse, Jack Welch continuó ofreciendo asesoramiento a otras empresas a través de su propia compañía, Jack Welch, LLC.
Galería de imágenes
Véase también
En inglés: Jack Welch Facts for Kids