Jesús Larrañaga Lizarralde para niños

Jesús Larrañaga Lizarralde (nacido en Mondragón, Guipúzcoa, España, el 18 de noviembre de 1926 y fallecido en el mismo lugar el 7 de mayo de 2004) fue una persona muy importante en la historia de las cooperativas en España. Fue uno de los cinco fundadores en 1956 de la primera empresa industrial cooperativa de la Corporación Mondragon.

¿Quién fue Jesús Larrañaga Lizarralde?

Jesús Larrañaga nació en Mondragón, una localidad de Guipúzcoa, el 18 de noviembre de 1926. Sus padres fueron Alejo Larrañaga y Prisca Lizarralde. Se casó con Carmen Galdós en 1956 y tuvieron cuatro hijas.

Sus primeros años y estudios

En 1940, Jesús Larrañaga comenzó a trabajar en la empresa más grande de Mondragón, llamada Unión Cerrajera S.A. Entró a través de su Escuela de Aprendices. Allí, al año siguiente, conoció a un profesor muy especial: el Padre José María Arizmendiarrieta. Él fue la persona que tuvo la idea y promovió la creación de las cooperativas.

Jesús siempre combinó su trabajo con sus estudios. En 1945, terminó sus cursos para ser Oficial Industrial Mecánico. Fue uno de los once alumnos que Arizmendiarrieta eligió para seguir estudiando en la nueva Escuela Profesional de Mondragón. En 1952, obtuvo el título de Perito Industrial Mecánico en Zaragoza.

Para seguir aprendiendo, en 1965 y 1966, Jesús participó en cursos especiales de Ciencias Empresariales. Estos cursos fueron impartidos por profesores de la Universidad del País Vasco.

Su carrera en las cooperativas

Desde 1940 hasta 1954, Jesús Larrañaga trabajó como técnico proyectista en la Unión Cerrajera de Mondragón. Durante los últimos años, también fue profesor en la Escuela de Aprendices.

A finales de 1954, se fue a Oviedo para trabajar en otra empresa. Sin embargo, el Padre Arizmendiarrieta le pidió que regresara a Mondragón. Su misión era ayudar a crear la primera cooperativa industrial. Así, en 1956, fundaron ULGOR, que más tarde se conocería como Fagor Electrodomésticos.

Toda su vida laboral después de eso estuvo ligada a las cooperativas. Fue Director Comercial de Fagor Electrodomésticos de 1955 a 1963, y luego Director Gerente en dos periodos (1963-64 y 1970-1981). También fue Director de la División Empresarial de Laboral Kutxa de 1964 a 1969.

Liderazgo y expansión

Más tarde, de 1981 a 1991, fue Director de Operaciones Internacionales del Grupo Fagor. Desde 1991 hasta que se jubiló, trabajó como Asesor de la Corporación Mondragon.

Durante su tiempo en Fagor Electrodomésticos, Jesús Larrañaga fue Presidente de ANFEL (Asociación Nacional de Fabricantes de Electrodomésticos). También fue miembro de ANIEL (Asociación Nacional de Industrias Electrónicas).

Cuando estuvo en el Grupo Fagor, fue uno de los fundadores y el primer Presidente de AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación). Además, fue miembro del Consejo Económico y Social de la CEE (Comunidad Económica Europea).

Su legado en el cooperativismo

Jesús Larrañaga fue el primero de los fundadores de la cooperativa en conectar con el mundo del comercio exterior y el mercado. Siempre estuvo abierto a la innovación y tenía mucha confianza en el futuro.

Gracias a su intuición y su habilidad para relacionarse con la gente, pudo crear las estrategias clave para vender electrodomésticos. Era muy trabajador y valiente, y tenía una gran capacidad para entenderse con todos. Esto incluía tanto a los clientes más importantes como a los trabajadores de la cadena de montaje.

Con su espíritu innovador y su curiosidad por aprender, escribió el primer Manual de Valoración de puestos de trabajo cooperativo. También ayudó a mantener la moral alta en momentos difíciles para las empresas. Era una persona que le gustaba leer y escribir, y daba muchas conferencias para compartir el mensaje cooperativo. En estas charlas, hablaba de sus experiencias en la vida social, la economía y las empresas.

Viajó por todo el mundo, representando el cooperativismo de Mondragón con humildad. En 1986, cuando cumplió 60 años, escribió una frase que mostraba su forma de pensar: "Sin duda lo más difícil de la condición humana es aceptar vivir como los demás, cuando se puede, a título personal, aspirar al triunfo y a la acumulación." Esto significa que para él, lo más complicado es vivir de forma sencilla cuando uno podría buscar el éxito personal y acumular riquezas.

Galería de imágenes

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  La primera cooperativa industrial ULGOR, en 1956

Véase también

• Corporación Mondragon