Bengt Holmström para niños
Datos para niños Bengt Holmström |
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 Bengt Holmström en 2013
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| Información personal | ||
| Nombre de nacimiento | Bengt Robert Holmström | |
| Nacimiento | 18 de abril de 1949 Helsinki (Finlandia) |
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| Residencia | Boston | |
| Nacionalidad | Finlandesa | |
| Lengua materna | Sueco | |
| Familia | ||
| Hijos | 1 | |
| Educación | ||
| Educación | graduado en ciencias, Maestría en ciencias y doctor en Filosofía | |
| Educado en |
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| Supervisor doctoral | Robert B. Wilson | |
| Información profesional | ||
| Ocupación | Economista y profesor universitario | |
| Área | Economía, teoría de la empresa y gestión industrial | |
| Empleador |
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| Miembro de |
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| Distinciones |
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Bengt Robert Holmström es un economista de Finlandia. Nació en Helsinki, Finlandia, el 18 de abril de 1949. Es conocido por su importante trabajo en el campo de la economía, especialmente en cómo se diseñan los acuerdos y contratos.
Contenido
¿Quién es Bengt Holmström y qué estudió?
Bengt Holmström es un economista muy respetado. Estudió en varias universidades importantes. Obtuvo su doctorado en 1978 en la Universidad Stanford en Estados Unidos. Desde 1994, ha sido profesor en el MIT, que es una universidad muy famosa.
¿Por qué es importante su trabajo en economía?
En 2016, Bengt Holmström recibió un premio muy especial. Fue el Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel, que compartió con Oliver Hart. Este premio se les dio por sus ideas sobre la "teoría de contratos".
¿Qué es la teoría de contratos?
La teoría de contratos estudia cómo se deben diseñar los acuerdos entre personas o empresas. Imagina que dos personas hacen un trato. A veces, una de las partes no puede ver exactamente lo que hace la otra. Por ejemplo, un jefe no siempre puede observar cada acción de un empleado.
Holmström investigó cómo hacer que estos acuerdos funcionen bien. Su trabajo ayuda a entender cómo los pagos o recompensas en un acuerdo deben depender de los resultados que sí se pueden ver. Esto asegura que todos se esfuercen y cumplan su parte del trato, incluso cuando no están siendo observados todo el tiempo.
Publicaciones importantes de Bengt Holmström
Bengt Holmström ha escrito muchos artículos y libros sobre economía. Algunas de sus publicaciones más conocidas incluyen:
- "Moral Hazard and Observability" (1979): Este trabajo explora cómo las personas actúan cuando no son observadas.
- "Moral Hazard in Teams" (1982): Analiza cómo se comportan los grupos de personas en un acuerdo.
- "Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design" (1991), escrito con Paul Milgrom. Este artículo examina cómo diseñar acuerdos cuando una persona tiene varias tareas.
- "The Firm as an Incentive System" (1994): Explica cómo las empresas pueden usar los acuerdos para motivar a sus empleados.
Sus ideas han sido muy influyentes y han ayudado a muchas empresas y organizaciones a diseñar mejores acuerdos y sistemas de incentivos.
Véase también
En inglés: Bengt Holmström Facts for Kids
