Contrato de trabajo para niños
Un contrato de trabajo es un acuerdo muy importante. Es como una promesa escrita o hablada entre una persona que va a hacer un trabajo y la persona o empresa que le va a pagar por ese trabajo. En este acuerdo se explica qué tipo de trabajo se hará, cómo se hará y cuánto dinero se recibirá.
¿Qué es un Contrato de Trabajo?
Un contrato de trabajo es un documento o un acuerdo verbal que establece las reglas de una relación laboral. Define las responsabilidades de quien trabaja y las de quien paga. También asegura que se cumplan ciertas condiciones, como el pago de un salario justo y el respeto de los derechos de ambas partes.
Contrato Individual de Trabajo
El contrato individual de trabajo es el tipo de acuerdo más común. Se hace entre una sola persona y una empresa o un empleador. En este contrato, la persona se compromete a realizar un trabajo específico siguiendo las indicaciones de su empleador. A cambio, el empleador se compromete a pagarle un salario por su esfuerzo. Es como un trato personal para un puesto de trabajo.
Contrato Colectivo de Trabajo
El contrato colectivo de trabajo es un acuerdo diferente. Este no se hace entre una persona y una empresa, sino entre un grupo de trabajadores organizados (llamados sindicatos) y una o varias empresas. Su objetivo es establecer las condiciones generales de trabajo para todos los empleados de esas empresas. Por ejemplo, puede definir los salarios mínimos, los horarios, las vacaciones y otros beneficios para un grupo grande de trabajadores. Es una forma de que los trabajadores unidos tengan una voz más fuerte para negociar mejores condiciones.
