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Director ejecutivo para niños

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Archivo:Group of Fortune 500 CEOs in 2015 (cropped to remove non-CEO)
Un grupo de directores ejecutivos de empresas en un evento de la revista Fortune (2015).

Un director ejecutivo es la persona con la máxima responsabilidad en la gestión y administración de una empresa. También se le conoce como director general, consejero delegado o gerente general. En inglés, se usa mucho el término CEO (que significa chief executive officer). Sin embargo, en español se recomienda usar los términos en nuestro idioma.

A veces, al director ejecutivo también se le llama presidente. En algunas empresas, la misma persona puede ser el presidente de la junta directiva y el director general. En otros lugares, estos dos cargos son diferentes, aunque una misma persona pueda ocuparlos. El director ejecutivo es quien tiene la mayor autoridad en la empresa.

¿Qué hace un director ejecutivo?

El director ejecutivo tiene varias tareas importantes para que la empresa funcione bien.

Decisiones y liderazgo

  • Toma decisiones importantes: Es la persona que decide las estrategias y las metas principales de la empresa.
  • Guía al equipo: Aconseja a la junta directiva y motiva a los empleados para que trabajen juntos y logren los objetivos.
  • Se comunica con otros: Explica a personas o grupos fuera de la empresa qué hace la organización, cuáles son sus metas y qué ha logrado.
  • Dirige las operaciones: Se asegura de que todas las actividades diarias de la empresa se lleven a cabo correctamente a lo largo del tiempo.

En empresas nuevas (startups)

Cuando una empresa es nueva, o una startup, el director ejecutivo se enfoca en tres cosas clave:

  • Crear la visión: Define la idea principal y el plan de la empresa, y lo comparte con todos.
  • Formar el equipo: Busca, entrena y mantiene a las personas más talentosas para trabajar en la empresa.
  • Asegurar el dinero: Se encarga de que la empresa siempre tenga suficiente dinero para funcionar y crecer.

Equipo de apoyo

En empresas medianas o grandes, el director ejecutivo no trabaja solo. Cuenta con un equipo de vicepresidentes y gerentes que le ayudan con diferentes áreas. Por ejemplo, puede haber un director de operaciones, un director de finanzas, un director de recursos humanos, un director de marketing o un director de ventas. Cada uno se encarga de una parte específica de la empresa.

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